Flexibel arbeiten in der Pflege: Der Springerpool der Lewida GmbH

Der Springerpool der Lewida GmbH bietet eine moderne und flexible Möglichkeit, in der stationären Altenpflege tätig zu sein. Pflegefachkräfte werden dabei nicht dauerhaft einer einzelnen Einrichtung zugeordnet, sondern flexibel in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt – je nach aktuellem Bedarf.

Die Einsatzorte befinden sich im Team Nord mit den Standorten Havelberg und Dolle sowie im Team Süd mit den Einrichtungen in Magdeburg, Lostau und Calbe. Eingesetzt wird dort, wo kurzfristig Unterstützung benötigt wird, beispielsweise bei Personalausfällen, Urlaubsvertretungen oder unbesetzten Stellen.

Ein wesentlicher Vorteil des Springerpools ist die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Durch wechselnde Einsatzorte entsteht ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das neue fachliche Eindrücke ermöglicht und die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Gleichzeitig wird durch eine gemeinsame Dienstplangestaltung im Team eine möglichst verlässliche Planung sichergestellt.

Auch die Vergütung ist attraktiv gestaltet. Neben einer tariflichen Bezahlung profitieren Mitarbeitende von regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Zusätzlich wird monatlich eine Flexibilitätszulage in Höhe von 450€ gewährt, die das besondere Arbeitsmodell weiter aufwertet.

Für die Einsätze steht ein Dienstwagen zur Verfügung, der nach der 1%-Regelung auch privat genutzt werden kann. Ergänzend wird eine Tank- und Waschkarte bereitgestellt, sodass Mobilität im Arbeitsalltag umfassend unterstützt wird.

Darüber hinaus bietet der Springerpool weitere Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein einmal jährliche tarifliche Sonderzahlungen, Dienstkleidung und Diensthandy sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Damit wird sowohl die berufliche Entwicklung als auch die Work-Life-Balance gezielt gefördert.

Der Springerpool eignet sich besonders für Pflegefachkräfte, die Abwechslung im Berufsalltag schätzen, flexibel arbeiten möchten und gleichzeitig Wert auf ein sicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis legen. Durch die unterschiedlichen Einsatzorte in Havelberg, Dolle, Magdeburg, Lostau und Calbe entsteht ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Qualität und stabilen Rahmenbedingungen.

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