Am 12. und 13. November fand in Tangermünde unser Workshop „Positive Leadership – Erfolgreich führen mit dem PERMA-Modell“ statt. Teilgenommen haben unsere Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen unserer 6 Standorte, die in den zwei Tagen praxisnahe Methoden und Strategien vermittelt bekamen, um eine positive, leistungsfähige und resiliente Arbeitskultur zu fördern.
Die Fortbildung wurde von unseren langjährigen Kooperationspartnern, Daniela Chudoba und Anette Möbus von der chubus GmbH, begleitet. Gemeinsam wurden die Teilnehmenden darin unterstützt, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren, Motivation und Engagement im Team zu stärken und eine Kultur von Sinn, Vertrauen und Zusammenarbeit zu gestalten.
Im Fokus des Workshops standen unter anderem:
- Einführung in die Prinzipien von Positive Leadership
- Kennenlernen des PERMA-Modells
- Feedback geben und empfangen – klar, wertschätzend, stärkenorientiert
- Aufbau psychologischer Sicherheit im Team
- Übertragung der Prinzipien in die konkrete Führungspraxis.
Die Teilnehmenden entwickelten individuelle Leadership-Strategien und Maßnahmenpläne, die sie direkt in ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.
Zwei intensive Tage, die nicht nur die fachlichen Kompetenzen stärkten, sondern auch den Zusammenhalt im Team förderten – ein wertvoller Beitrag für eine positive und zukunftsfähige Pflegekultur in unseren Einrichtungen.
